N°1 du café en France et N°2 au niveau mondial, JDE commercialise en France les marques L’Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, Maxwell House et Velours Noir. JDE fait partie du groupe JDE Peet's, le plus grand pure-player mondial du café et du thé, dont le siège social est aux Pays-Bas. Depuis plus de 265 ans, nous sommes persuadés qu’il se passe des choses extraordinaires autour d’une tasse de café ou de thé.

Travailler au sein de JDE en quelques mots ?

Nous sommes fiers de nos collaborateurs passionnés et motivés qui challengent le statu quo et poursuivent l’excellence dans tout ce qu’ils entreprennent. Notre objectif est simple et ambitieux :

JDE : Un café et du thé pour chaque tasse.

Chez JDE, nous faisons la différence.

Chaque jour, nous faisons évoluer nos perspectives, ambitieux par nature, ingénieux dans l’action et déterminés dans l’approche, nous offrons des moments autour du café et du thé à tous à travers le monde.

Nous sommes stimulés par notre objectif de libérer le potentiel du café et du thé pour créer un avenir meilleur. Aujourd’hui, notre portefeuille est disponible dans plus de 100 pays, au travers de plus de 50 marques telles que L'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, Old Town, Super, Pickwick et Moccona et nous couvrons l'ensemble des catégories existantes sur le marché.

REJOINDRE JDE FRANCE, c’est :

• Travailler pour un pure player café sur des marques à forte notoriété : L’Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, Maxwell House et Velours Noir. Des marques innovantes, référentes sur leur marché et en croissance (35,7% PdM valeur – 1,18 Mrd€ CA annuel)
• Bénéficier de l’envergure d’un groupe international tout en profitant de la souplesse d’une entreprise à taille humaine (300 collaborateurs)  
• Être intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, régie par des valeurs comme la simplicité, la responsabilité et la solidarité

NOTRE MISSION :

Offrir à chacun la possibilité de développer ses compétences dans un environnement diversifié au contact d’experts métier aussi bien au sein d’équipes locales que centrales. A l'image des plantations de café, chez JDE nous avons à cœur de faire grandir nos Talents.

Nous sommes une entreprise solidaire et engagée d’un point de vue sociétal et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes :

• Approvisionnement Responsable : JDE agit en faveur des producteurs et de la durabilité des terres de café : 100% de café et de thé seront issus de sources responsables d’ici 2025.
• Réduire notre empreinte : JDE agit pour minimiser son impact de l’environnement : réduction de 25% de nos émissions carbones d’ici 2030 et 100% d’emballages recyclables, compostables ou réutilisables d’ici 2025.
• Connecter les personnes : JDE agit pour la communauté autour de 3 axes : favoriser l’égalité des chances, intégrer les perspectives multigénérationnelles et l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous prônons la diversité et l’inclusion. 

Jacques Vabre et la Transat Jacques Vabre (TJV) :

• Jacques Vabre, une marque à la notoriété très forte en France, reconnue pour son expertise café
• Fondée en 1993, la Transat Jacques Vabre est un évènement sportif incontournable dans le monde de la voile. Cette course est née de la volonté de deux partenaires (la marque Jacques Vabre et la ville du Havre) de retracer « La Route du Café », c’est-à-dire, la route des grands voiliers marchands du 17ème siècle qui s’élançaient du Havre, 1er port caféier de France, à destination des pays producteurs de café.
• Dans cette aventure, la marque Jacques Vabre n’est donc pas un simple sponsor ou partenaire mais le co-organisateur d’un évènement sportif d’envergure mondiale.